本報訊 (通訊員 林偉鋒)今年以來，市林業局把清廉機關建設與黨風廉政建設、推動林業重點工作相結合，創新載體抓手，不斷提升干部隊伍廉潔意識，營造清明政治生態，為奮力譜寫商洛林業高質量發展新篇章提供堅強保障。
市林業局認真落實“第一議題”制度，深入學習習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，堅持把思想教育抓在經常、融入日常、嚴在平常，將黨規黨紀學習作為理論學習、黨性教育的必修課，采取“周五學習日”等方式，組織黨員干部常態化學習黨規黨紀、法律法規和廉潔從政有關規定。注重發揮正面典型引導、反面典型警示作用，充分運用廉政教育基地、紅色文化教育基地、警示教育專題片等資源，常態化組織干部職工赴北寬坪、袁家溝、留仙坪等紅色教育基地現場教學，貫通開展黨紀教育和黨性教育、廉潔教育。
市林業局結合建設機關廉政文化墻、黨建活動室和機關大廳廉政知識滾動播放電子屏，以創建清廉科室、單位為抓手，評選清廉科室單位6個、清廉模范黨員10名，通過多角度、多方式將清廉教育融入日常學習工作全過程，有力促進清廉理念入腦入心，增強干部職工廉潔奉公意識，提振干事創業精氣神。印發《家庭助廉倡議書》，倡導黨員干部職工家屬常吹廉潔“枕邊風”、常念“廉潔經”、算好“廉潔賬”、爭當“廉內助”，當好拒腐防變的“守門人”，讓黨員干部職工做到非分之禮不收、不義之財不取、不正之風不沾、不廉之友不交，樹立科學、綠色、文明、健康的生活方式，以自身的模范行為促進家庭成員的清正廉潔。
同時，市林業局堅持目標導向、問題導向，突出清廉主題、干部主體、制度建設，注重總結經驗、健全機制，研究出臺《轉作風提效能抓落實十條措施》，對黨員干部培養廉潔習慣、規范自律行為提出具體要求，先后修訂機關管理制度16項，把好的經驗和做法固化形成制度，對不適應新形勢制度修訂完善，對行之有效的制度長期堅持，形成用制度管人管事的良好格局。