( 舒銘 索文瑛 )柞水縣通過建機構、定方案、強舉措、求實效“四步走”方法,對全縣駐村工作隊在崗到位及工作開展情況進行專項督查,構建起駐村工作督查常態化格局,為全縣脫貧攻堅各項工作順利推進提供有力保障。
建立機構夯責任。成立全縣駐村工作領導小組,下設辦公室,牽頭主抓駐村督查各項工作。從組織、紀委、人社、扶貧、財政等部門抽調8名業務骨干,配強督查工作力量,開展常態化督查工作。通過細化督查工作流程、制定工作標準,明晰職責分工、“掛圖作戰”等措施,進一步夯實了各項工作責任,為駐村工作開展常態化督查管理打下基礎。
制定方案抓落實。在深入調研、征求意見的基礎上,研究制定駐村工作隊到位到崗及工作開展情況督查方案,確保督查工作有序推進。采取全面檢查與突出重點相結合、實地檢查與具體指導相結合、解決問題與總結經驗相結合的原則,對各駐村工作隊人員駐村考勤、幫扶工作開展等情況進行全面督促檢查,切實落實工作責任,確保督查工作不走過場、不圖形式。
細化督查強舉措。采取“看、查、聽、訪”等方法,對駐村工作進行全面了解和督促檢查。即:“看”工作隊是否吃住在村、工作在村,“查”駐村日志、民情日記和工作清單、表冊臺賬等資料,督促工作細節規范高效,“聽”駐村工作工作匯報,掌握遵守“十條紀律”情況;“訪”沿途群眾,了解群眾對駐村幫扶工作的滿意情況和對脫貧攻堅政策知曉情況。
緊盯整改求實效。按照立行立改原則,對督查過程中發現的問題列出清單,要求及時查漏補缺,限期整改。累計下發整改通知書70余份,現場梳理解決問題40余條,對認真履行職責、成效突出的37個單位和74個人通報表揚。同時,定期不定期對駐村工作隊運行管理情況進行“回頭望”,對工作推進嚴重滯后、反饋問題整改不力、群眾認可度差和違反相關紀律,影響脫貧摘帽的,由駐村工作領導小組按照相關規定從嚴追責問責。
柞水“四步走”推進駐村工作督查常態化
( 舒銘 索文瑛 )柞水縣通過建機構、定方案、強舉措、求實效“四步走”方法,對全縣駐村工作隊在崗到位及工作開展情況進行專項督查,構建起駐村工作督查常態化格局,為全縣脫貧攻堅各項工作順利推進提供有力保障。
建立機構夯責任。成立全縣駐村工作領導小組,下設辦公室,牽頭主抓駐村督查各項工作。從組織、紀委、人社、扶貧、財政等部門抽調8名業務骨干,配強督查工作力量,開展常態化督查工作。通過細化督查工作流程、制定工作標準,明晰職責分工、“掛圖作戰”等措施,進一步夯實了各項工作責任,為駐村工作開展常態化督查管理打下基礎。
制定方案抓落實。在深入調研、征求意見的基礎上,研究制定駐村工作隊到位到崗及工作開展情況督查方案,確保督查工作有序推進。采取全面檢查與突出重點相結合、實地檢查與具體指導相結合、解決問題與總結經驗相結合的原則,對各駐村工作隊人員駐村考勤、幫扶工作開展等情況進行全面督促檢查,切實落實工作責任,確保督查工作不走過場、不圖形式。
細化督查強舉措。采取“看、查、聽、訪”等方法,對駐村工作進行全面了解和督促檢查。即:“看”工作隊是否吃住在村、工作在村,“查”駐村日志、民情日記和工作清單、表冊臺賬等資料,督促工作細節規范高效,“聽”駐村工作工作匯報,掌握遵守“十條紀律”情況;“訪”沿途群眾,了解群眾對駐村幫扶工作的滿意情況和對脫貧攻堅政策知曉情況。
緊盯整改求實效。按照立行立改原則,對督查過程中發現的問題列出清單,要求及時查漏補缺,限期整改。累計下發整改通知書70余份,現場梳理解決問題40余條,對認真履行職責、成效突出的37個單位和74個人通報表揚。同時,定期不定期對駐村工作隊運行管理情況進行“回頭望”,對工作推進嚴重滯后、反饋問題整改不力、群眾認可度差和違反相關紀律,影響脫貧摘帽的,由駐村工作領導小組按照相關規定從嚴追責問責。