本報訊(安明 海小松)鎮安縣西口回族鎮積極選樹威望高、口碑好、有廣泛社會影響力和道德感召力的基層優秀黨員組建“黨員鄉賢”隊伍，以群眾身邊的先鋒模范服務群眾，在民族鎮黨群干群間架起了連心橋。
嚴格人員選聘，嚴把“黨員鄉賢”人選關，從嚴規范選聘條件和程序。根據村居實際，把“黨員鄉賢”的選任方向重點鎖定在四類人群，即注重從老黨員、老干部、老教師、老戰士、老模范等優秀五老人員，地方影響較大的社會賢達，帶富幫富的本地創業能人、積極反哺家鄉的在外成功人士中選人;明確四有條件，即有較高政治素養，有本地戶籍或住房，有一定影響力和組織能力，有較好口碑并公道正派、樂于助人。規范四個程序：嚴格公開推薦提名、村居黨員大會表決、鎮黨委復核審批、鎮黨政辦備案等程序，確保把群眾真正信賴、組織信任的優秀黨員選為“黨員鄉賢”。
健全工作制度，明確“黨員鄉賢”“帶民風、議民事、做公益、促和諧、助發展”等五大工作職能，并建立健全五項配套運行制度，以制度促規范，推動作用發揮。常態走訪制度，鼓勵“黨員鄉賢”深入走訪，收集群眾“急難愁”事，記好《走訪日記》。民意直通制度，規定“黨員鄉賢”可直接向村黨組織書記和鎮黨委書記反映村情民意，提出意見建議。列席旁聽制度，定期安排“黨員鄉賢”列席旁聽鎮、村有關會議，掌握政策信息。月度述職制度，結合每月20日“黨員活動日”評賢樹新活動，組織“黨員鄉賢”開展工作述職。季度例會測試，鎮黨委書記每季度主持召開一次“黨員鄉賢”工作例會，交流心得體會，聽取意見建議。
強化激勵保障，強化組織引領，要求各支部書記把“黨員鄉賢”工作作為“書記項目”，親自抓、親自管。鎮上成立鄉賢理事會，村上普遍設立“黨員鄉賢工作室”，為“黨員鄉賢”開展工作提供服務保障。強化關愛激勵，建立鄉賢實績檔案，每年開展“杰出黨員鄉賢”評選活動，對作出積極貢獻的鄉賢給予表彰獎勵，并適當提供工作經費補助，重要節日進行走訪慰問。強化典型宣傳，每年選樹各類“黨員鄉賢”典型，建立鄉賢館、鄉賢文化墻，發布樹賢義舉榜，組織鄉賢故事會，充分利用各種宣傳媒介宣傳報道“黨員鄉賢”先進事跡，激勵鄉賢發揮示范引領作用，在全社會營造出見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍。